l 《政府工作报告》大派减税降费红包
2020年5月22日，《2020年政府工作报告》中，政府继续派发减税降费红包，具体包括：前期出台的短期减税降费政策，包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，减免小规模纳税人增值税，免征公共交通运输、餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等服务增值税，减免民航发展基金、港口建设费，执行期限全部延长到今年年底。小微企业、个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年。
对于“社保费继续减免”这条新闻，我们发现大多数的媒体仅仅是进行了播报，但却没有进行测算，很多中小微企业的老板可能并不清楚，这减免的11个月社保费，到底能为企业节省多少成本？
鉴于各地的社保基数有差别，下面我们会以广州、深圳和东莞3个粤港澳大湾区的主要城市为例，详细测算一下，减免11个月社保到底可以为企业节省多少成本？
l 社保费减免11个月到底可以省多少？
我们以一家有20名员工，平均工资为6000元的中小微企业为例，看看这家企业如果放在广州、深圳和东莞，如果免去养老、失业和工伤的单位缴费，分别可以节省多少？
1. 以广州市为例
养老保险：6000 × 14% = 840元
失业保险：6000 × 0.48% = 28.8元
工伤保险：6000 × 0.2% = 12元
1名员工合共的单位缴费：880.8元
20名员工合共的单位缴费：17616元
11个月合共节省的费用：19.38万元
一家20名员工，平均工资为6000元的广州企业，这次单位社保费减免将将为企业节省约19万元。
2. 以深圳市为例
养老保险：6000*13%=780元
失业保险：2200*0.7%=15.40元
工伤保险：6000*0.07%=4.2元
1名员工合并的单位缴费：799.60元
20名员工合并的单位缴费；15992元
11个月合并节省的费用：17.59万元
一家20名员工，平均工资为6000元的深圳企业，这次单位社保费减免将将为企业节省约18万元。
3. 以东莞市为例
养老保险：6000 × 13% = 780元
失业保险：6000 × 0.8% = 48元
工伤保险：6000 × 0.07% = 4.2元
1名员工合共的单位缴费：832.3元
20名员工合共的单位缴费：16646元
5个月合共节省的费用：18.31万元
一家20名员工，平均工资为6000元的东莞企业，这次单位社保费减免将将为企业节省18万元。
综上，我们测算了广州、深圳和东莞三地可节省的社保费，一家有20个员工，人均工资6000元/月的企业，每月的工资总支出是12万元。而减免了11个月的社保费，正好是这家企业1个半月的工资总额。
所以，我们也可以得出一个不太精确的结论，免征11个月的单位社保费，大概可以为企业节省1.5个月的工资总额，各位中小微企业的老板们，当你想放弃的时候，是不是应该再咬牙坚持一下？
l 风投机构判断，40%中小微企业生存状况堪忧
新冠疫情在国内爆发已经4个多月，和线下相关的互联网创业公司都遭遇不同程度的影响，线下餐饮、零售、娱乐、教育，影视剧制作、酒店和人力密集型制造业、户外广告等行业现金流水干涸，融资几乎全面冻结。受到物流、仓储的影响，产业互联网、涉及实地操作和现场尽调的企业服务也正在等待一切恢复。中美贸易战持续升温，也让部分以出口为主的外贸型企业举步维艰。
曾经担任过诸多独角兽公司的融资中介光源资本董事总经理吉星判断：“根据我司在疫情发生后的市场调研，很多小型的线下连锁品牌，初创型的中小微企业，未来会有大概30%-40%会倒闭。”
中小微企业的资金链吃紧，除了求助于传统的银行贷款，另外一根救命稻草是风险投资机构，但疫情发生以来，整个风投界情绪都在变得更为谨慎，2019年已然降温的私募股权投资市场再度提高了门槛，资金愈发向头部企业涌入，后来者、跟随者以及小公司融资极为困难。
近年来，中小微企业成为了吸纳就业最重要的力量，创造了超过80%的就业岗位，中小微企业的生死与就业形势息息相关。统计局最新数据显示，3月全国城镇调查失业率小幅回落后，4月全国城镇调查失业率不降反升，录得6%，在3月短暂下降后继续上升0.1个百分点，为2017年有数据以来次高，31个大城市调查失业率则录得有数据以来新高。所以减免社保费能否改善中小企状况，改善就业，不同人也有不同意见。
中央在发布《2020年政府工作报告》的同时，为中小企派发更大的减税降费红包，可以说是下了一场“及时雨”。但新冠疫情这把“火”可谓百年一遇，企业主收到红包的同时也百感交集，如果面临倒闭，是选择带着员工共渡时艰？还是解雇部分员工？还是干脆把公司清算？在商业世界里，坚持或离场都是理性的决定。
所以，社保减免能否挽救大部分的中小企，现在还言之尚早，也许只有等全球新冠疫情警报彻底解除，市场消费信心全面恢复，才是中小企最大的希望。
